Najlepsze praktyki w przypadku zarządzania stresem w pracy.
Szkolenia służbowe są ostatnimi czasy niezwykle popularne. Sporo korporacji regularnie takowe szkolenia organizuje. Cel szkoleń nie jest ściśle określony. Zwykle szkolenia organizowane są po to, by zrealizować przynajmniej parę przeróżnych celów. Są naturalnie oraz cele ważniejsze oraz sztampowe, drugoplanowe cele, które realizowane są przy okazji. Jedno jest miarodajne, szkolenia są potrzebne oraz wypada je organizować, wypada się o nie zatroszczyć. A przecież to właśnie szkolenia dla firm rodzaju ANCHOR sprawiają, że pracownicy uczą się oryginalnych rzeczy, podnoszą swoje kwalifikacje, dowiadują się tego, czego jeszcze nie wiedzieli. W pracy wypada być na czasie, należy uzupełniać swoje kwalifikacje, trzeba nadążać za tym, co się dzieje na rynku. Jeżeli staniemy w miejscu nie będziemy wydajnymi pracownikami. A przecież taki stan rzeczy byłby zakończeniem kariery. Musimy dobrać się do wymogu rynku, musimy kształcić się, zaopatrywać kwalifikacje, szkolić. Na dużo szkoleń jesteśmy w stanie zgłaszać się na własną rękę, inne organizowane są przez firm oraz mają na celu w głównej mierze dokształcanie pracobiorców rzeczowych działów, praktycznych przedsiębiorstw.
1. Metody
3. Kontynuuj